本报讯本着幼儿保育教育本钱合理负担的准则,结合我市幼儿园收费实践,近来,我市对员工子女幼儿园收费报销方法从头作出规则。

  方法要求,对员工子女幼儿园收费项目中的保教费予以报销,其他住宿费、服务性收费及代收费由员工子女地点家庭承当。员工子女入公办幼儿园的,保教费据实报销。入民办幼儿园的按幼儿园保教费规范分类报销,其中保教费低于公办幼儿园最高收费规范的,据实报销；保教费高于公办幼儿园最高收费规范的,按公办幼儿园保教费最高规范予以报销。县市区或镇街已实施学前教育免费的,保教费不再由单位报销；部分免除保教费的,免除后的保教费按规则报销。

  方法还要求,爸爸妈妈两边单位合理分担保教费。爸爸妈妈同在一个单位,保教费由爸爸妈妈地点单位悉数报销；爸爸妈妈不在同一单位,保教费由爸爸妈妈两边单位各报销一半；爸爸妈妈一方在本地作业,另一方在外地作业(含现役军人),幼儿在本地入园的,保教费由在本地作业的一方地点单位悉数报销；爸爸妈妈一方为在职员工,幼儿在本市入园的,保教费由在职一方的单位悉数报销；丧偶或离婚的,其子女入园保教费悉数由领养一方地点单位报销。

  本方法适用于潍坊市辖区内一切单位(包含中央及省直驻潍单位)员工计划内生育的子女,自2013年9月新学期起实施,潍价费发[2005]2号规则的报销方法一起废止。(记者王叶妮)