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  在新中国成立70周年阅兵式上，导弹武器装备精彩亮相，世界瞩目、国人振奋——他参与研制；

  在西北大漠演训场上，一个个科研成果落地生根，大国长剑扬眉出鞘、亮剑生威——他领衔完成；

  在高手云集的科学技术创新赛场上，科研新锐一路过关斩将，杀出重围、摘金而归——他培养帮带；

  初识杨必武，第一印象就俩字：精干。个头不高、板寸短发，说话如蹦豆，走路快如风，干啥事就一种状态：激情如火。

  那一年，博士毕业的杨必武，带着满身光环走进某部的大门。这颗科研“苗子”被分来时，室主任赵敬民想试试“火候”，交给杨必武一个课题：野战条件下人工消雾技术探讨研究。同事一听就乐：“这可是个大难题，哪是你这个毛头小伙能解决的？”

  杨必武不信这个邪，走进基层部队了解需求，踏访气象部门求教取经，半年后拿出一份详尽的课题报告。赵敬民看了直点头：“有思路对策、有数据支撑、有装备构想，虽说按现有手段难以实现，但喜欢你这股‘初生牛犊不怕虎’的劲儿。”

  这次“去雾”测试，也驱散了年轻人心中的迷雾。从此，他盯着“问题”找“课题”，从演练场上找不足，获取装备使用第一手资料。

  不久后，杨必武成为科研团队中最年轻的选手，别人都说他很幸运，赵敬民心里清楚，机遇就得留给“时时打满鸡血、事事干到极致”的年轻人。

  “我十多年的科研攻关之路，就是在坚定、坚韧、坚持中，一步步冲顶心中的‘东风天台’。”这是杨必武在火箭军优秀员先进事迹报告会上的开场白，也是他科研人生的座右铭。

  在杨必武单位外墙上，一块科学技术创新团队的标牌格外醒目，曾经名不见经传的地面专业团队，如今成了某部科研攻关的“金字招牌”。揭牌仪式上，领导的一句话戳中大家的心窝：“杨必武把‘冷板凳’坐出了热度，也彰显了一名科研人的党性温度。”

  导弹要飞天，“底座”是关键。干导弹科研的人都知道，“底座”上的事大多与地面专业有关，但要想在地面专业干出彩并不是特别容易。就在杨必武在导弹武器研究干得风风火火的时候，一道选择题摆在他的面前。

  “这个‘烫手山芋’，我接了！”没等领导“动员”，杨必武倒先表态了。第二天，他就带着团队出发了，上高原、钻深山，到阵地、进班排，对演练中暴露的“故障点”全面复盘，终于找到“病灶”。

  鏖战4个多月，开展700多次测试，对比分析20余万条数据，终于迎来了瓜熟蒂落的时刻。再赴发射场，迎来实战大考：多型导弹武器装备亮剑试锋，地面装备完好率大幅提升。

  当年底，他们捧回所在室历史上第一块集体二等功奖状，全室欢欣鼓舞、士气大增，杨必武的“获奖感言”道出大家的心声：“冷板凳，热乎坐，就一定能冲上‘光辉的顶点’！”

  提起杨必武，他的“老领导”、研究员候立平一张嘴就“放炮”：“有些人对杨必武有意见，我都听了不少他的‘缺点’。”

  “他太‘苛刻’了，老是盯着性能极限、参数边界搞科研，因为标准太高，经常把合作单位‘逼’得叫苦连天。”

  一次，某型装备进行质量评估和性能检验测试，杨必武作为现场负责人，鹰隼般的目光注视着每一个细节。果然，他发现一个部件的外观尺寸误差超过几毫米，当即叫停。

  “这么大的装备车，几毫米相当于万分之一，没啥大事的。”早闻杨必武的“严”，对方赶紧笑脸“说情”。

  “差了这‘万分之一’，哪来的‘万无一失’？”面对现场专家，杨必武毫不留情，一口气又说出几处“不适应”。

  单位开展破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”活动，杨必武带头响应给自己和团队定下“四不”规矩：不参加应景应酬性学术活动、不开展与打仗无关项目研究、不让繁文缛节捆住手脚、不让干扰科研。

  2020年3月，第二十二届中国科协求是杰出青年奖名单出炉，全国15名科研才俊获得殊荣，杨必武名列其中。

  作为创新团队的带头人，杨必武经常盯着名册陷入思考：成员既有“60后”也有“80后”，如何让每一个人都成为一颗迸发的子弹？

  他根据每个人的特点优长，划出两条交叉曲线：一条，是激发“老科研”当好识才育才用才的导师；另一条，是把年轻骨干淬炼为创新攻关的新锐。

  第一张成才“路线图”，从刚进科室不久的助理研究员陈文学画起。杨必武连出“组合拳”：请室副主任孙建担任他的帮带导师，破格让他担任某科研项目预研主管，派他担任某专项试验“指挥官”。陈文学心中的“小宇宙”被点燃，第二年就独立完成某专项立项论证，还在全军创新大赛夺得一等奖。

  清华大学硕士毕业的吴金才，分到某部感觉“水土不服”。杨必武主动把他挖到自己的“战队”，不仅给科研项目，还给科研自主权。后来，吴金才不仅完成项目研究论证和成果转化应用，还成为独当一面的青年骨干。

  多人被评为火箭军导弹专家、进入专家型人才方阵，完成科研项目百余项，获得20余项国家专利……杨必武带领的创新团队也不断“升级”，被火箭军树为“十大砺剑堡垒”。

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